회사에서 가장 귀중한 팀 플레이어가 되십시오

Service Quality Institute의 John Tschohl은 조직에서 가장 귀중한 팀원이되기 위해 필요한 것이 무엇인지 설명합니다.

68 명의 남자 대학 농구 팀은 3 월 광기 기간 동안 전국 타이틀을위한 싱글 엘리미션 토너먼트 7 라운드에서 전국의 농구 코트에서 열광을 만들었습니다. 3 월 말에 팀이 파이널 4로 축소 된 이래로, 그들은 충격적인 상류로 최고 시드 팀을 물리 친 약자였습니다.

회사에서 가장 귀중한 플레이어가되고 싶다면 다음 단계를 수행하십시오.
실패를 두려워하지 마십시오. 당신의 실수는 당신의 업적보다 더 많은 것을 가르쳐 줄 것입니다. 그러나 실패로부터 배우려면 결함을 조사해야합니다. 그 후, 당신은 그들을 다루고 계속해야합니다. 성공에 대한 가장 큰 장애물은 우리 자신에게 두는 것입니다. 게임에서 처음 5 번의 시도 중 3 명을 놓친 축구 키커는 자신의 실수를 분석하고 더 나아지기 위해 계속 연습합니다.

자기 평가를하십시오. 당신의 능력과 자아를 고려하십시오. 정직한 태도, 직장 윤리 및 기술을 검토하십시오. 철저한 자기 평가를 통해 개발을 추적하고 진전을 이룰 수 있습니다. 또한, 다른 근로자와 차별화되고 직업에보다 능동적 인 접근 방식을 취하는 데 도움이됩니다.

건설적인 피드백을 찾으십시오. 운동 코치는 연습과 게임 중에 플레이어에게 피드백을 제공합니다. 플레이어는 그것을 요구하지는 않지만 그것을 얻습니다. 성과를 향상시키고 자하는 직원으로서, 본질적으로 코치 및 동료의 상사에게 피드백을 요청하는 것이 중요합니다. 잘하고있는 일과 더 잘해야 할 일을 물어보십시오. 이 피드백을 사용하여 행동 계획을 개발하십시오.

자신을 믿는다. 성공은 마음에서 시작됩니다. 당신이 조치를 취할 때까지, nothi ng는 일어날 것입니다. 당신이 그것에 마음을두면 모든 것이 가능하다는 것을 인식하십시오. 자신을 자기 축하합니다. 긍정적 인 자기 확인은 결국 자동화 될 수있는 새로운 생각을 만드는 데 도움이됩니다. 한 걸음 앞으로 나아가서 등을 가볍게 두드린 다음 계속하십시오.

목표 설정. 당신이 달성하고자하는 것과 당신이되고 싶은 것을 구상하십시오. 목표는 현실적이고 구체적이며 측정 가능해야합니다. 그들은 당신이 집중할 수있는 시간 프레임을 포함해야합니다. 이 말이 있습니다. 꿈을 꿀 수 있다면 할 수 있습니다. 인생과 경력에 대한 청사진을 만들고 벤치 마크를 설정하여 목표 달성의 진행 상황을 추적 할 수 있습니다.

집중하다. 인생을 떠나지 마십시오. 목표를 달성하지 못하게하십시오. 당신의 직업은 당신의 개인적인 삶을 포함하여 당신이하는 모든 일에 영향을 미치므로 당신이 성공하는 것이 중요합니다.

긍정적이고 열정적입니다. 포기하지 마십시오. 당신이 그렇게한다면, 당신은 정체 될 것이고, 당신은 인상을 받거나 승진하는지 여부에 관계없이 앞으로 나아 가지 않을 것입니다. 긍정적이고 열정적 인 것은 팀의 훌륭한 멤버가되고 각 플레이어가 성공할 수 있도록 최선을 다하는 것이 포함됩니다.

학습을 멈추지 마십시오. 배우지 못하면 성장하지 못합니다. 학습에는 온라인 수업을 듣고 매달 개인 개발에 관한 책을 읽고, 해당 분야의 세미나 및 강의에 참석하며, 수업료 상환 기회를 활용하는 것이 포함될 수 있습니다.

필수 불가능 해요. 차이를 만들다; 당신에게 예상보다 더 많은 일을하십시오. 상자 밖에서 생각하십시오. 당신의 꿈을 실행하십시오. 노력과 창의적인 드라이브는 특별한 직원을 평범한 직원과 분리시킵니다. 회사의 가치를 창출하면 가장 귀중한 플레이어가됩니다.